Članci | Stranica 9 od 36

15. maj 2024.

PR Legal predstavlja novog člana tima!

Zadovoljstvo nam je da vas obavestimo da se advokatskoj kancelariji PR Legal pridružio Predrag Pavličić na poziciji Senior Associate. Predrag poseduje ekspertizu u oblasti privrednog prava, poreskog prava i upravnog prava, stečenu kroz rad u Privrednom sudu i nekoliko istaknutih advokatskih kancelarija. "Predrag je značajan dodatak našem Korporativnom timu, i donosi značajno iskustvo u savetovanju multinacionalnih korporacija u vezi sa njihovim svakodnevnim poslovanjem, kao i raznim prekograničnim projektima," izjavila je naš Managing Partner, Ivana Ružičić. "Uvereni smo da će PR Legal dati podstrek za Predragov dalji profesionalni razvoj, kao i da će on doprineti razvoju naše prakse i odnosima sa...

8. maj 2024.

Zaštita konkurencije na tržištu Republike Srbije by design

Komisija za zaštitu konkurencije („KZK“) i Republički sekretarijat za javne politike (RSJP), u saradnji sa Organizacijom za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD), kreirali su pre izvesnog vremena Kontrolnu listu za ocenu postojanja uticaja propisa na konkurenciju („Kontrolna lista“), pomoću koje se utvrđuje da li određeni predlog, odnosno nacrt propisa može dovesti do narušavanja konkurencije na tržištu. Naime, pravo zaštite konkurencije ima značajan uticaj na brojne ekonomske i društvene oblasti, kao što su npr. energetika, građevinarstvo, zdravstvo, obrazovanje, turizam i slično. Stoga je pri donošenju propisa koji uređuju predmetna pitanja važno uzeti u obzir i faktor konkurencije. Kontrolna lista je kreirana...

1. maj 2024.

Ništavost ugovora o radu: posledice izostanka obaveznog elementa ugovora o radu

Ugovor o radu nije samo institut radnog prava. Na njega se primenjuju i opšta pravila obligacionog prava, što potvrđuje i nedavna presuda Vrhovnog suda u presudi posl. br. Rev2 3365/22 od 25.10.2023. godine. Sud je, naime, u navedenoj presudi zauzeo stav da je ugovor o radu koji ne sadrži obavezne elemente propisane odredbom člana 33. Zakona o radu ("ZOR“) - ništav. Okolnosti slučaja U konkretnom sudskom postupku, osporeni ugovor o radu nije sadržao novčani iznos zarade, niti je kod poslodavca postojao opšti akt koji uređuje elemente za obračun zarade. U vezi sa tim, ZOR propisuje obavezne elemente ugovora o radu...

30. april 2024.

Partner u PR Legal održala predavanje na Fakultetu bezbednosti Univerziteta u Beogradu

Dana 24. aprila 2024. godine naš Managing Partner, Ivana Ružičić, održala je predavanje na Fakultetu bezbednosti Univerziteta u Beogradu u svojstvu gostujućeg predavača, na temu Zaštita poslovne tajne - pravni okvir zaštite tajnosti. Predavanje je održano u okviru studijskog programa Zaštita tajnih podataka i poslovne tajne, uz prezentovanje relevantnih odredbi zakona koji regulišu ovo važno pitanje za poslovanje privrednih subjekata, kao i autonomnih akata i ugovora koji su od velikog značaja za zaštitu poslovanja u ovom segmentu. Zaštita poslovne tajne, kao institut putem kojeg se štite investicije u stvaranje i korišćenje intelektualnog kapitala, nije regulisana samo matičnim zakonom, tj. Zakonom...

29. april 2024.

Širimo naš tim!

Trenutno tražimo advokatskog pripravnika koji će se pridružiti našem timu. Uslovi za kandidate: Završene osnovne studije na Pravnom fakultetu u Republici Srbiji; Znanje engleskog jezika (najmanje B2 nivo); Poznavanje rada na računaru; Odlične veštine komunikacije (verbalne i pisane); Samostalnost, posvećenost, proaktivnost i inicijativa. Zainteresovani kandidati mogu da pošalju svoju biografiju putem mejla na adresu recruitment@prl.dev1.symbiotica.rs. Krajnji rok za prijavu je 30. maj 2024. godine. Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Sve prijave ćemo tretirati poverljivo. Molimo Vas da pročitate našu Politiku privatnosti da biste saznali kako obrađujemo Vaše podatke o ličnosti.

24. april 2024.

Veštačka inteligencija vs. zaštita intelektualne svojine

U decembru 2023. godine, New York Times („NYT“) je podneo tužbu protiv Microsoft-a i OpenAI-a zbog navodnog kršenja autorskih prava i zloupotrebe intelektualne svojine, a sve u vezi sa popularnim AI četbotom ChatGPT. Predmet spora NYT u ovom postupku traži „da Microsoft i OpenAI odgovaraju za milijarde dolara štete usled neovlašćenog kopiranja i korišćenja NYT dela“. Ovo iz razloga što ChatGPT u svom radu koristi javno dostupne tekstove objavljene od strane NYT, tj. delove istih, odnosno informacije koje su u njima sadržane, a bez dozvole originalnog izvora, i to tako da je sadržaj koji ChatGPT nudi bitno sličan izvornom materijalu....

24. april 2024.

Podnošenje žalbe putem elektronske pošte – da, moguće je

U eri digitalizacije, tehnološki napredak se proširuje i na područje sudskog poslovanja, odnosno komunikaciju stranaka sa postupajućim sudovima. Iako postoji zvanična regulativa koja omogućava elektronsko podnošenje akata sudovima, većina stranaka i dalje preferira tradicionalnu, tj. papirnu formu, što za rezultat ima nedovoljno raširenu praksu elektronske komunikacije u ovoj sferi. Sa tim u vezi, u novembru 2023. godine, Ustavni sud Republike Srbije doneo je odluku koja se tiče dostavljanja žalbe elektronskom poštom, navodeći sledeće uslove da se takvo dostavljanje smatra urednim: žalba mora biti snabdevena odgovarajućim elektronskim potpisom; i žalba mora biti dostavljena na adresu elektronske pošte koju je sud odredio...

17. april 2024.

Novine u Zakonu o naknadama za korišćenje javnih dobara

Dana 1. januara 2024. godine počela je primena izmena i dopuna Zakona o naknadama za korišćenje javnih dobara koje su objavljene u Službenom glasniku RS br. 92/2023 („Zakon“). U nastavku donosimo pregled najznačajnijih novina. Razlozi za izmene i dopune Zakona Prilikom utvrđivanja predloga Zakona, kao osnovni razlozi za izmene i dopune navedeni su: sprečavanje izbegavanja plaćanja naknada za korišćenje javnih dobara; smanjenje opterećenja u pogledu pojedinih naknada, odnosno za određene kategorije obveznika; usklađivanje sa propisima iz drugih oblasti (prevashodno sa odredbama propisa koji se odnose na energetiku, tj. energetsku efikasnost i racionalnu upotrebu energije, te na elektronske komunikacije, tj. radio-frekvencije);...

10. april 2024.

Upozorenje o postojanju razloga za otkaz ugovora o radu – ko može doneti ovaj akt kod poslodavca?

Shodno odredbama Zakona o radu („Zakon“), u slučaju (skrivljene) povrede radne obaveze, odnosno nepoštovanja radne discipline od strane zaposlenog, a pre nego što istom otkaže ugovor o radu ili izrekne drugu Zakonom propisanu meru, poslodavac je dužan da zaposlenog pisanim putem upozori na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu i da mu ostavi rok (od najmanje osam dana od dana dostavljanja upozorenja) da se izjasni na navode iz upozorenja. Sadržina i dostavljanje upozorenja U upozorenju, poslodavac je dužan da navede osnov za davanje otkaza, činjenice i dokaze koji ukazuju na to da su se stekli uslovi za otkaz, te...

3. april 2024.

„Pay-or-okay“ princip kolačića – da li je dozvoljen?

Shodno odluci koju je krajem prošle godine doneo nemački organ nadležan za pitanja zaštite podataka o ličnosti, načelno je dozvoljeno korišćenje „pay-or-okay“ sistema, koji podrazumeva da obaveštenje o kolačićima (tzv. baner kolačića) sadržano na veb-sajtu korisniku pruža mogućnost izbora između: pristanka na obradu podataka o ličnosti u svrhe personalizovanog oglašavanja; i plaćanja određenog novčanog iznosa na ime pretplate, u kom slučaju lice može koristiti veb-sajt bez aktivacije kolačića putem kojih se prati i analizira njegovo ponašanje na veb-sajtu (radi prikazivanja oglasa eksternih partnera). Naravno, u svakom konkretnom slučaju mora biti ispunjen i niz drugih uslova kako bi se takvo obaveštenje...

PRess